Salaires

Quels sont les salaires minima prévus par la convention collective ?

Le salaire minimum correspond au coefficient du salarié multiplié par la valeur du point qui est de 6,09 € au 1er septembre 2017 ( pour toutes les entreprises à compter du 1er jour du mois suivant l’arrêté d’extension de l’avenant du 2 mars 2017) Ce montant sera revalorisé à 6,14€ au 1er janvier 2018.

Il est versé mensuellement et proportionnellement au temps de travail du salarié.

Quel est le montant de la prime d’ancienneté ?

Les salariés bénéficient de points supplémentaires liés à l’ancienneté. La prime d’ancienneté est de 4 points après 24 mois d’ancienneté. Elle est augmentée de 4 points après chaque période de 24 mois.

À noter !  les professeurs et animateurs techniciens bénéficient de dispositions spécifiques.