Maternité

Quelles sont les garanties accordées aux femmes enceintes ?

La convention collective prévoit que la salariée en congé maternité bénéficie du maintien de son salaire sous déduction des indemnités journalières de sécurité sociale à la condition d’avoir 6 mois d’ancienneté.

Par ailleurs, la salariée bénéficie, à partir du 121ème jour de grossesse, d’1 heure par jour de réduction de son temps de travail.  Cette réduction du temps de travail est calculée au prorata pour les salariés à temps partiel.